Rodrigo Middleton Infante

El diagnóstico de un trastorno del espectro autista (TEA), como cualquier diagnóstico, es un punto de partida. Siendo un trastorno del neurodesarrollo, un neurólogo está capacitado para realizarlo, y básicamente indica la presencia de dificultades en el área de la comunicación social, y de la flexibilidad del comportamiento.

Pero, más allá, será muy importante conocer la dificultades específicas que representa en la vida de su hijo, así como los recursos personales con los que él cuenta, y que le ayudan a compensar sus dificultades en diversas áreas de la vida en sociedad (familia, estudios, trabajo, tiempo libre, etc.). En este sentido, puede ser de mucha utilidad la visión de psicopedagogos, educadores diferenciales y terapeutas ocupacionales.

Finalmente, desde mi experiencia y deformación profesional, es fundamental una psicoterapia, porque aunque no siempre "cura" a una persona con un TEA, sí contribuye a que desarrolle un modo más creativo de vivir con esa condición.

Estimada:
Si ya tuviste el valor de informar de la situación, pero en tu trabajo no te ayudaron, y al revés sientes que te han castigado, lo que corresponde es:
1. Averiguar a qué mutualidad está adscrita tu empresa (Mutual, IST, ISL, ACHS).
2. Acercarte a la mutualidad que te corepsonda, y hacer una "denuncia individual de enfermedad profesional" (DIEP).
En ese lugar evaluarán si tienes una dificultad de salud mental, y si dicha dificultad es atribuible a factores de riesgo psicosociales de tu trabajo (como el acoso sexual, y el bajo apoyo de la institución).
Si ambos criterios son positivos, contarás con apoyo psiquiátrico y psicológico gratuito para ti (hasta tu recuperación), y la mutualidad que te corresponda dará directrices a tu empresa.
Desafortunadamente este recurso que tiene cada trabajador en Chile es poco conocido, pero en mi experiencia tiende a funcionar cuando es bien fundado.
Además, en nuestro contexto nacional actual hay más apertura a tratar este tipo de conductas, así que ánimo!