¿Dónde puedo encontrar el fundamento teórico del test y la descripción del mismo?

Tengo el enlace se lo busco y se lo envío prontamente..
Atentamente :

Leslie

En la Librería, en la sección psicología, especialmente en Test Psicológicos.

Los test psicológicos suelen estar fundamentados en diversas teorías o enfoques específicos. Si bien se puede acceder a un test en especial y leer su historia, desarrollo, datos estadísticos y psicométricos, sus basamentos teóricos formaran parte de una teoría mucho más amplia. Algunas personas recurren a internet con la idea de "conocer" las respuestas "acertadas" de un test cuando por algún motivo estarán expuestos a ellos (evaluaciones laborales, académicas, psicológicas). Esto por lo general no suele funcionar ya que en las evaluaciones psicológicas se emplean más de una prueba y sólo se consideran los datos consistentes en varias de ellas. Mi recomendación (si este fuese tu caso), trate de hacer frente a dicha prueba con la menor "contaminación" posible. las respuestas honestas son las que más nos favorecen.

Si puedes especificar un poco más que necesitas; en la universidad te dan clase de este test y hay lugares específicos para comprarlo.

Google siempre es una buena herramienta para eso.

Estimado no me queda claro sobre que test usted esta interesado, pero hay paginas y libreria que con el nombre del test que usted necesite pueden sugerir alguna información para q pueda solucionarlo .

Estimada/o, lo mejor como indican los colegas es que busque lo que necesita en las bibliotecas virtuales y por que no en Google Académico, para profundizar más en lo que necesita.

Google es un medio donde usted puede acceder a todo tipo de información.

Podrías probar buscando el Google, como dicen los colegas mas arriba, siempre se encuentra si sabes buscar. saludos

Recomiendo que utilices alguna bibilioteca virtual como la de google académico o alguna otra que se enfoque específicamente en la temática en la que estás interesada.

Saludos

Busque en textos bibliográficos : Instrumentos de Evaluación Psicológica.

En general, la información es posible encontrarla en librerías, en sección Psicología y en Bibliotecas virtuales.
Esta prueba, en específico, busca dar un perfil psicológico de la persona, considerando quince variables de la personalidad. El propósito, es conocer las preferencias y principales motivaciones de cada persona.

En Instrumentos de Evaluación Psicológica o bien, en google. Saludos.

Estimado de forma bien detallada en tu búsqueda, Google es una buenísima y rapida herramienta para lograr la búsqueda de este tipo de información.

Internet.

En los manuales de los test. Los puedes buscar en línea. Saludos

lo puedes buscar en linea, algunos los venden en e-book

en un buscador académico

Hola,
Los test psicológicos son construidos bajo teorías o enfoques psicologicos específicos. Siempre internet te puede entregar información de cualquier test, pero esto no es tan confiable, es mejor dirigirse a algun establecimiento donde tengas las pruebas piscologicas y ahi se pueden ver sus enfoques, teoria y desarrollo del mismo.
saludos
Marce

Hola! Cuéntanos para qué necesitas el test? Eres estudiante de Psicología? En caso de ser estudiante podrías pedirle a tus profesores que te lo faciliten. Suerte!

Hola! Muchas gracias por tu pregunta! Podrias evaluar google o otra plataforma! En realidad es complejo conseguirlo! Te deseo mucho exito en tu busqueda!

Hola. Te recomiendo buscar papers sobre la validez del cuestionario en Google que te derivará a páginas científicas como Scielo, Redalyc, entre otras.

Estimado/a
El Inventario de Preferencias Personales de Edwards (EPPS) es un instrumento psicológico que busca medir las necesidades psicológicas básicas de una persona, basándose en la teoría de la personalidad de Henry A. Murray. Este test proporciona una visión de las preferencias individuales y cómo estas influyen en el comportamiento.

Fundamento Teórico
El EPPS se fundamenta en la idea de que la personalidad está compuesta por un conjunto de necesidades psicológicas que motivan nuestras acciones y decisiones. Murray identificó una serie de necesidades, como la necesidad de logro, afiliación, poder, etc., y propuso que estas necesidades son jerárquicas y varían de persona a persona.

Descripción del Test
Estructura: El EPPS presenta una serie de ítems en formato de elección forzada, donde el sujeto debe elegir entre dos opciones que representan diferentes necesidades.
Dimensiones: El test evalúa 15 necesidades psicológicas básicas, entre las cuales se encuentran:
Necesidades de logro: Deseo de éxito y superación.
Necesidad de afiliación: Deseo de establecer y mantener relaciones sociales.
Necesidad de poder: Deseo de influir y controlar a otros.
Necesidad de cambio: Deseo de nuevas experiencias y variedad.
Necesidad de orden: Deseo de estructura y organización.
Y otras más, como la necesidad de ayuda, autonomía, agresividad, etc.
Aplicación: El EPPS se aplica de forma individual o grupal, y su duración es relativamente breve.
Interpretación: Los resultados del EPPS se interpretan de forma cualitativa y cuantitativa. Se comparan los puntajes obtenidos en cada necesidad con la norma, lo que permite identificar las necesidades más y menos importantes para el individuo.
¿Dónde Encontrar Más Información?
Para obtener una comprensión más profunda del EPPS, te recomiendo consultar las siguientes fuentes:

Manual del EPPS: El manual del test contiene una descripción detallada de la construcción, administración, puntuación e interpretación del cuestionario.
Libros de texto de psicología de la personalidad: Muchos libros de texto que abordan la teoría de la personalidad de Henry A. Murray y los instrumentos de evaluación de la personalidad incluyen secciones dedicadas al EPPS.
Artículos académicos: Existen numerosos artículos que han utilizado el EPPS en investigaciones y que pueden proporcionar información adicional sobre sus propiedades psicométricas y aplicaciones.
Bases de datos psicológicas: Bases de datos como PsycINFO te permitirán encontrar artículos científicos sobre el EPPS.
Importante: La interpretación del EPPS debe ser realizada por un profesional de la psicología capacitado, ya que requiere conocimientos especializados sobre la teoría de la personalidad y las técnicas de evaluación psicológica.

Hola,

Para encontrar el fundamento teórico y la descripción detallada del Cuestionario de Preferencias Personales de Edwards (EPPS), aquí te dejo algunas fuentes específicas:

Manual oficial del EPPS: El manual es la fuente principal que proporciona tanto la descripción teórica como la aplicación y la interpretación del test. Lo puedes adquirir a través de distribuidores como Psychological Assessment Resources (PAR) o Pearson. Estos manuales están diseñados para profesionales de la psicología.

Libros sobre psicometría o evaluación de la personalidad:

"Psychological Testing and Assessment" de Ronald Jay Cohen y Mark E. Swerdlik. Este libro incluye información sobre el EPPS y otros test de personalidad.
"Principles of Psychological Testing" de G. J. Boyle también puede tener información relevante sobre el EPPS.
Artículos científicos y académicos: Puedes encontrar artículos detallados sobre el EPPS en bases de datos académicas como:

Google Scholar: Búscando "Edwards Personal Preference Schedule theory" o "EPPS test theory".
JSTOR: Buscando artículos que exploren la validez y el uso del EPPS en diversas investigaciones psicológicas.
Investigación en instituciones académicas: Si tienes acceso a una biblioteca universitaria, pueden tener copias del manual o artículos académicos que aborden el fundamento teórico y la aplicación del test.

Con estas fuentes podrás encontrar información tanto sobre la teoría detrás del EPPS como sobre cómo administrarlo e interpretarlo correctamente.

Saludos y buena semana!
Atte. Yesenia Piña

Buenos días, un gusto saludarte. Para encontrar información específica sobre un test iría a una biblioteca virtual de psicología o algún buscador académico. Mucho éxito.

Colega búsquelo en las librerías especializadas, donde puede encontrar el original y con todo los documentos de su aplicación.

En internet lo va a encontrar

El fundamento teórico y la descripción del Cuestionario de Preferencias Personales de Edwards (Edwards Personal Preference Schedule, EPPS) se encuentran en la literatura médica como un instrumento psicométrico diseñado para evaluar 15 necesidades motivacionales basadas en la teoría de las necesidades de Murray. El EPPS utiliza un formato forzado de elección (ipsativo), lo que significa que los sujetos deben elegir entre pares de afirmaciones igualmente deseables, lo que minimiza la deseabilidad social y permite comparar preferencias relativas entre diferentes necesidades.
El fundamento teórico del EPPS se basa en la conceptualización de la personalidad a través de necesidades motivacionales, y su validez ha sido evaluada en relación con modelos contemporáneos de la personalidad, como el modelo de los cinco grandes factores. Por ejemplo, Piedmont et al. analizaron la validez de las escalas de necesidades del EPPS correlacionándolas con el NEO Personality Inventory, concluyendo que las escalas del EPPS pueden interpretarse de manera significativa dentro del marco de los cinco grandes factores, aunque el formato ipsativo puede limitar la validez convergente y discriminante.[1]
En cuanto a la descripción del instrumento, el EPPS consta de 225 pares de afirmaciones, cada una representando una de las 15 necesidades, y el sujeto debe elegir la que más lo describe en cada par. Existen métodos alternativos de puntuación, como el propuesto por Navran, que permite obtener puntuaciones de componentes comunes para cada variable, ampliando su aplicabilidad en la práctica clínica y la investigación. Además, se han desarrollado versiones modificadas para evaluar orientaciones hacia uno mismo y hacia los demás, lo que ha demostrado una fiabilidad superior en ciertos contextos.
En resumen, el fundamento teórico y la descripción del EPPS están bien documentados en la literatura médica, destacando su base en la teoría de necesidades de Murray, su formato ipsativo, y su relevancia en la evaluación de la personalidad y la motivación.

El Cuestionario de Preferencias Personales de Edwards (EPPS por sus siglas en inglés, Edwards Personal Preference Schedule) es una herramienta psicométrica ampliamente utilizada para evaluar la personalidad.

Fundamento Teórico: El EPPS fue desarrollado por Allen L. Edwards en la década de 1950 y está firmemente basado en la Teoría de las Necesidades de Henry A. Murray.

Henry Murray concibió la personalidad como una estructura psicológica individual organizada e integrada, que responde a estímulos externos e internos. Para Murray, el concepto de necesidad es fundamental, considerándolo una fuerza biológica que regula la percepción, los procesos cognitivos y la conducta.

Murray también postuló que las necesidades no operan de forma aislada, sino que existen jerarquías entre ellas, y pueden entrar en conflicto o fusionarse.

Edwards tomó estas ideas y las aplicó para crear un inventario que mide 15 necesidades manifiestas o variables de personalidad, las cuales representan diferentes motivaciones o impulsos que influyen en el comportamiento de una persona.

Puedes encontrar el fundamento teórico detallado en Manuales del test EPPS publicados por las editoriales psicométricas, pues son la fuente más completa y autorizada sobre el desarrollo, la teoría subyacente, la administración, la puntuación y la interpretación del test. Busca en bases de datos académicas como PubMed, PsycINFO, o Google Scholar.

Descripción del Test: El EPPS es un inventario de personalidad de elección forzada, objetivo y no proyectivo.

Formato de Elección Forzada: El test consta de 225 pares de afirmaciones. En cada par, el individuo debe elegir la afirmación que mejor lo describe, incluso si siente que ambas o ninguna lo hacen completamente. Este formato está diseñado para reducir la deseabilidad social y proporcionar una medida "ipsativa", es decir, que refleja la importancia relativa de una necesidad en comparación con las otras dentro del mismo individuo.

Variables de Personalidad (15 Escalas): El EPPS evalúa la fuerza relativa de 15 necesidades psicológicas o variables de personalidad:

Logro (LO): Deseo de hacer las cosas tan bien o tan rápido como sea posible, de superar obstáculos y alcanzar estándares altos.
Deferencia (DE): Deseo de cooperar con los demás, de seguir instrucciones y de ser leal.
Orden (OR): Necesidad de organizar el ambiente, de ser limpio y metódico.
Exhibicionismo (EX): Deseo de ser el centro de atención, de impresionar a los demás.
Autonomía (AU): Necesidad de ser independiente y libre de restricciones.
Afiliación (AF): Deseo de formar amistades, de ser leal y cooperativo con los demás.
Intracepción (IC): Tendencia a analizar los propios sentimientos y los de los demás.
Ser Protegido (SP): Necesidad de recibir apoyo, simpatía y ayuda de los demás.
Dominio (DO): Deseo de controlar los sentimientos y conductas de otros, de liderar.
Degradación (DG): Tendencia a someterse pasivamente, a aceptar la culpa y la crítica.
Proteger (PR): Deseo de ayudar, proteger y cuidar a los demás.
Cambio (CA): Necesidad de buscar nuevas experiencias y evitar la rutina.
Persistencia (PE): Tendencia a mantener el esfuerzo y a terminar las tareas.
Heterosexualidad (HS): Interés en las relaciones con el sexo opuesto.
Agresión (AG): Deseo de superar la oposición por la fuerza, de criticar o atacar.

Tiempo de Administración: Aproximadamente 35 a 45 minutos.

Puntuación: Los resultados proporcionan puntajes brutos y estándar para cada variable, así como un puntaje de consistencia para verificar la fiabilidad de las respuestas del individuo. La interpretación se centra en el perfil de preferencias personales, identificando las necesidades más y menos destacadas en el individuo.

Aplicación: Se utiliza comúnmente en el ámbito de la consejería personal, orientación vocacional, selección de personal y desarrollo organizacional.

Muy buenos días. Muchas gracias por su pregunta.

Es completamente válido querer conocer el fundamento teórico y detalles del Cuestionario de Preferencias Personales de Edwards.

En mi experiencia como psicólogo clínico, este test se basa en teorías de la personalidad y motivación, y puede encontrarse información detallada en libros especializados y artículos científicos disponibles en bibliotecas o bases académicas.

Si desea, puedo orientarle con recursos y acompañarle en el proceso de comprensión y aplicación de este instrumento.

Un saludo cordial, que tenga una linda semana.

Estimado(a) el fundamento teórico y la descripción de cada test se encuentran en el manual correspondiente de la prueba, ya que cada instrumento psicológico cuenta con su propio marco conceptual, objetivos, evidencias de validez y confiabilidad. Estos manuales son materiales de uso profesional y están disponibles a través de editoriales especializadas en psicología. Si me indicas qué test en particular te interesa, puedo orientarte con mayor precisión hacia la bibliografía específica. Saludos cordiales