Oscar Esteban Quiroga Millones

primero debes señalar si tu trabajo es de carácter publico, como en alguna empresa del estado, como minvu,junji, o minsal etc, o al contrario si es de carácter privado como empresa; ya que según sea publico o privado se actúa diferente para denunciar casos de acosos sexual laboral como es la situación que describes.

si tu trabajo es de área privada la recomendación del colega Rodrigo Middleton y Carolina Lagos es la indicada. ya que con la denuncia se abre investigación al protocolo de riesgos psicosociales y seria de carácter interno y también externo participando la mutual que este inscrita la empresa y el minsal y el mintrab.

Si tu trabajo es de carácter publico debes dirigirte al departamento de personas con apoyo de la asociación o gremio que apoye a funcionarios y dar una carta con detalle de la denuncia con sobre sellado para comenzar el proceso de denuncia, lo cual también abrirá investigación.

en ambos casos la empresa debería accionar medidas preventivas como cambios de puesto u otros mientras dure el proceso. hazte supervisar con el psicólogo de la empresa o prevencionista de riesgos o recursos humanos para cada paso.

y sobre todo no permitas que minimicen tu malestar, no estas exagerada, no estas siendo "cuatica", esto fue acoso sexual laboral y se debe denunciar ya que en caso contrario la conducta seguirá, si no es contigo, sera con otras a futuro. mucha fuerza y valentía en este proceso y no la vivas sola no eres culpable de nada, ni agresora.